2月18日，藥用塑膠公司對在2008年度工作中做出貢獻的先進工作者和崗位標兵進行了表彰。公司總經理陳瑞向先進人員頒發了獲獎證書和獎金，并與受表彰人員進行了合影留念。頒獎后，陳總對集團公司2009年“一二三二一”工作方針和藥用塑膠公司年度工作方針進行了宣導；他號召公司全體員工奮發努力，務實創新，在本職崗位上建功立業，做好各項工作，為圓滿完成2009年度經營目標任務而努力奮斗。

做大做實做強集團公司中成藥產業 2008，對江西藥都仁和制藥有限公司來說，是不平凡的一年。公司實施了前處理暨固體制劑全面擴產改造，產能較之前提升了45%左右，規范化管理再上新的臺階，物料管理、生產現場定置管理取得了重大勝利，迎來了集團物流工作現場經驗交流會在我司隆重舉行。2009年是集團公司“二五”計劃關鍵一年，也是藥都仁和實行法人治理，技改完成后全面穩產提產的關健一年，為促進藥都仁和持續、穩定、

在2009年春節即將來臨之際，帶著楊總和肖總的溫暖與關懷，1月9日下午，江西藥都仁和制藥有限公司工會主席黃金光和生產技術部游勝春主任等人受集團工會和公司總經理的委托深入社區、農村，走訪慰問公司六名困難員工，為他們送去慰問品和慰問金。 家住糧食局宿舍的付姐，11歲兒子患有進行性肌營養不良癥，輟學在家,生活困難。黃金光把慰問品、慰問金遞到她的手中，囑咐她要堅強，要有信心，如今科學發達，電視里面報導過這

解讀仁和藥用塑膠公司2009年工作方針及完成采取的措施 2009年藥用塑膠公司將整合資源，優化生產運營環境，實現生產規模化，對我們公司而言，是一個希望與挑戰并存的一年。為此藥用塑膠公司將以“管理創效，技術革新，品質優異，服務滿意”作為2009年的工作方針，齊心協力，迎難而上，圓滿完成公司年度經營目標任務。 2009年全體員工將緊緊圍繞“管理創效，技術革新，品質優異，服務滿意”十六字工作方針開展工作

藥都仁和開展 “金點子”項目推介活動 2008年12月17日晚，江西藥都仁和制藥有限公司燈火通明，公司總經理辦公會議擴大會議正在緊張進行中。根據公司總經理提議要求，各部門負責人通過近半個月的調查了解，梳理分析，共提交了“降本增效、技術革新、創新管理”項目32項。晚上的會議重點審議這些“金點子”。 這些“金點子”的內容涉及公司各個層面，各個領域。有管理新思想、節能降耗、工藝改進、產品質量控制、投入產

進入7月中旬以來，一波高過一波的熱浪向江西境內奔襲而來。然而，奮戰在一線生產崗位上的廣大干部、員工無懼酷熱，以滿腔的熱情堅守生產崗位迎戰高溫。 在江西藥都仁和制藥有限公司，記者了解到，目前該公司各項生產經濟指標穩定、生產運營順行，日產量達到1500件以上。在該公司前處理車間記者看到，車間內熱氣騰騰，溫度高達攝氏五十度以上，只見一輛輛滿載藥材的小車忙著運輸，天氣雖熱，但工人們的精神狀態始終高昂。工人

???? 7月28日-30日，仁和干校領導力提升短訓中級班第一階段培訓在集團總部開班，來自機關、商業、工業的49名員工參加了此次培訓。 開班儀式上，股份人力資源總監、仁和干校教務長助理孫小娟介紹了本次培訓班的開班情況，宣導了本班班規。集團董事、財務總監彭秋林在講話中希望全體學員能夠遵守紀律、尊敬老師、安心學習，主動學習，持續學習；要求大家借助“同學”友誼，相互支持工作開展；通過學習，迅速轉換角色，

為慶祝“三?八”國際勞動婦女節，集團公司工會于3月8日組織女員工過了一個別開生面且又有意義的節日。上午，曾出訪過韓國的“巾幗建功考察團”成員，在工會領導的帶領下，來到樟樹市藥都公園，清掃垃圾，美化環境；下午，女員工們參加了集團工會組織的各項文體活動。 下午的文體活動有撥河、400米接力賽、跳繩、踢鍵子等項目。在撥河比賽中，有8個代表隊參加了比賽。經過一番角逐，康美公司代表隊力克群雄取得了此項比賽的

元旦一日，集團公司楊文龍董事長、仁和藥業股份有限公司肖正連董事長及集團 “兩套班子”領導來到藥都仁和制藥有限公司，向全體員工致以新年的親切慰問，受到熱烈歡迎。